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Titre

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Rédacteur Junior

Description

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Nous recherchons un Rédacteur Junior talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Rédacteur Junior, vous serez responsable de la création de contenus écrits attrayants et pertinents pour nos diverses plateformes de communication. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de marketing pour développer des messages qui résonnent avec notre public cible et renforcent notre marque. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des campagnes publicitaires, des articles de blog, des publications sur les réseaux sociaux, et bien plus encore. Le candidat idéal possède une excellente maîtrise de la langue française, une créativité débordante, et une capacité à s'adapter à différents tons et styles d'écriture. Vous devez être capable de respecter les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité dans votre travail. Une expérience préalable en rédaction ou en communication est un atout, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants qui démontrent un potentiel et une passion pour l'écriture. Rejoignez-nous pour développer vos compétences en rédaction et contribuer à des projets passionnants dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Responsabilités

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  • Rédiger des contenus pour divers supports de communication.
  • Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des messages clés.
  • Participer à la création de campagnes publicitaires.
  • Assurer la cohérence du ton et du style d'écriture.
  • Respecter les délais de livraison des projets.
  • Rechercher et intégrer des informations pertinentes dans les contenus.
  • Contribuer à l'optimisation SEO des textes.
  • Participer aux réunions de brainstorming créatif.

Exigences

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  • Excellente maîtrise de la langue française.
  • Capacité à écrire de manière créative et engageante.
  • Compétences en recherche et en analyse d'informations.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
  • Souci du détail et rigueur dans le travail.
  • Connaissance des principes de base du SEO.
  • Expérience en rédaction ou communication est un plus.
  • Passion pour l'écriture et la création de contenu.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pourquoi souhaitez-vous travailler en tant que Rédacteur Junior?
  • Comment gérez-vous les délais serrés?
  • Pouvez-vous donner un exemple de contenu que vous avez créé?
  • Comment adaptez-vous votre style d'écriture à différents publics?
  • Quelle est votre expérience avec l'optimisation SEO?